Mein fachliches Fundament ist ein Diplom-Studium der Betriebswirtschaftslehre, mit Schwerpunkten in Psychologie, Arbeits- und Organisationsökonomie sowie Geld und Währung. Schon früh habe ich mich mit der Frage beschäftigt, wie moderne Arbeitsformen Organisationen verändern – unter anderem in meiner Forschungsarbeit zum Thema:
„Aktuelle Tendenzen des Personaleinsatzes in der IT-Branche“.

Mich faszinieren die Dynamiken zwischen Menschen, Strukturen und Prozessen. Deshalb beschäftige ich mich besonders gern mit:

• Organisationsentwicklung & Change Management

• Führungskräfteentwicklung & Teambuilding

• Agilen Frameworks und ihrer praktischen Umsetzung

• Psychologischen Aspekten von Führung, Zusammenarbeit und Veränderung

Ich liebe es, Dinge sichtbar zu machen, die sonst unter der Oberfläche bleiben – ob im Workshop, im Coaching oder im Alltag agiler Teams.

Fachlich schlägt mein Herz für:

• Agile Transformationen & Kulturwandel

• Scrum, Kanban & SAFe

• Scrum of Scrums & skalierte Frameworks

• Remote Collaboration 

• Team-Coaching, Retrospektiven & Gamification

• Führung

Meine Lieblingswerkzeuge:

• Jira – für klare Prozesse und Transparenz

• Miro – für kreative Zusammenarbeit, egal wo

• Post-its – weil gute Ideen Platz brauchen und sichtbar sein dürfen

Wenn du Lust auf echte Veränderung hast – mit Klarheit, Haltung und einem agilen Mindset – dann lass uns sprechen.

Einblick in meine Referenzen: